面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間 相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關鍵的一步，那我們怎樣抓住面試機會呢?下面是一 些常見的面試問題，和大家分享一下，提前做準備，面試贏得先機。在此中國教育 在線就業頻道特別整理了，一些經典的常見的面試問題，供廣大求職者參考。

問題：你對我們公司有多少了解?

回答：

1.完全不了解。

2.因為對貴公司有關方面相當有興趣，所以才來應聘.

點評：若回答1.那就沒有必要再說下去了，但錄用的機會也就小了。最好的回答是2，這是公司想測試應聘者對公司的興趣，關注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內容和招聘人事廣告內容。